Rasgido informó acerca del Plan Alfabetización Plen@, infraestructura, salarios y estímulo docente

En el marco de la presentación y entrega de nuevos materiales del Plan Provincial de Alfabetización Plen@, la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Iris Rasgido, destacó las políticas que lleva adelante el Gobierno de Santa Cruz para fortalecer los procesos de enseñanza y aprendizaje en todo el sistema educativo.

La actividad contempló la entrega de libros destinados a los jardines de infantes públicos y privados de toda la provincia, con orientaciones pedagógicas para salas de 4 y 5 años. Asimismo, se incorporó material especialmente pensado para convocar a las familias a acompañar y fortalecer el proceso de alfabetización de niñas y niños.

“Esto significa orientaciones pedagógicas para los docentes de cada jardín, pero también significa capitalizar todas esas buenas prácticas que se realizan en cada institución educativa”, señaló Rasgido.

La titular del CPE explicó que los materiales permitirán fortalecer la tarea docente y robustecer el proceso de alfabetización desde el Nivel Inicial, al tiempo que destacó el acompañamiento de organizaciones de la sociedad civil y empresas privadas a esta política pública provincial.

Una agenda educativa fortalecida para el segundo semestre

Al realizar un balance y proyectar la segunda parte del año, Rasgido señaló que el organismo trabaja sobre una intensa agenda pedagógica y de formación docente.

Entre los principales ejes mencionó la continuidad del Plan Provincial de Alfabetización, el Plan Provincial de Fortalecimiento de la Educación Matemática, la transformación de la escuela secundaria, la formación para el mundo del trabajo y el fortalecimiento de la formación inicial a través de los profesorados.

“Tenemos una agenda muy potente que integra todo lo que tiene que ver con los lineamientos del Consejo Provincial de Educación en términos pedagógicos”, expresó.

En ese sentido, sostuvo que “el objetivo de este Gobierno Provincial es fortalecer la educación de los santacruceños, potenciar la formación de los estudiantes y garantizar las condiciones, no solamente en términos edilicios y de infraestructura, sino también fortalecer ese proceso de recuperación del salario docente que se inició en 2024”.

Infraestructura: mayor articulación con el IDUV

Rasgido también explicó los cambios anunciados por el gobernador Claudio Vidal respecto de las áreas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de los establecimientos educativos.

Indicó que el Consejo Provincial de Educación ya venía trabajando de manera articulada con el Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV) y el Ministerio de Economía, debido a la inversión que requiere la recuperación de los edificios escolares.

Según explicó, la nueva organización permitirá dar continuidad al proceso de recuperación de la infraestructura educativa y, paralelamente, concentrar mayores esfuerzos del CPE en las políticas pedagógicas y didácticas.

“Hoy, en este segundo semestre y en este 2026, la decisión es poner mucho más tiempo en todo lo que tenga que ver con el fortalecimiento de lo pedagógico”, afirmó.

Liquidaciones: la transición será gradual y sin impacto en el personal

En relación con el sistema de liquidación de haberes, Rasgido precisó que se avanzará progresivamente en la incorporación del Consejo Provincial de Educación al sistema SARHA, utilizado por la Administración Pública Provincial para la gestión de recursos humanos.

“Seguramente esto va a ser por pasos, porque el caudal de agentes que tiene el Consejo Provincial de Educación es muy grande”, explicó.

Asimismo, despejó dudas respecto de la situación de los trabajadores alcanzados por estas modificaciones y aseguró que la reorganización no tendrá un impacto negativo sobre el personal.

“De ninguna manera. Esto tiene que ver con ir adecuándonos a nuevos sistemas”, remarcó, y agregó que el objetivo es continuar fortaleciendo la gestión administrativa.

Salarios y continuidad del diálogo con los gremios

La presidenta del CPE confirmó además que este jueves se realizará una nueva instancia de encuentro con los gremios docentes, conforme a lo establecido en el acta paritaria.

Explicó que se encuentran previstos diferentes encuentros mediante la subcomisión laboral, además de una nueva instancia durante octubre.

“En el marco del cumplimiento de todo lo pautado vamos avanzando”, sostuvo Rasgido.

En este contexto, volvió a destacar que uno de los objetivos de la gestión provincial es continuar con el proceso de recuperación del salario docente iniciado en 2024, junto con las políticas destinadas a mejorar las condiciones educativas.

Estímulo docente: avanzan con las bases para el pago

Finalmente, Rasgido se refirió al estímulo a la labor docente y confirmó que los equipos del Consejo Provincial de Educación avanzan con las bases complementarias necesarias para llegar al día de pago, fijado para el 18 del corriente, como fecha límite.

La funcionaria destacó la recepción que tuvo la medida dentro de la comunidad educativa y explicó que apunta a reconocer el cumplimiento efectivo de la tarea frente al aula.

“Este estímulo tiene que ver con poner en valor a todos aquellos docentes que tuvieron un cumplimiento efectivo de su labor en todos los días hábiles, de acuerdo a los calendarios 2025 y 2026”, indicó.

Rasgido sostuvo que se trata de una decisión del Gobierno Provincial orientada a reconocer a los docentes que sostuvieron de manera efectiva el cumplimiento de su labor, en el marco de las acciones previstas para fortalecer el sistema educativo santacruceño.