César Alegre: “No queremos paro, queremos soluciones”
El gremio docente resolvió una nueva medida de fuerza tras señalar que no hubo convocatoria a paritarias ni avances en reclamos laborales. Advierten por la falta de mantenimiento en escuelas, riesgo de pérdida de cargos y una creciente crisis educativa y económica en la provincia.
En el marco de un conflicto que se profundiza en toda la provincia de Santa Cruz, la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) resolvió un paro de 72 horas, en reclamo por la falta de convocatoria a paritarias y el incumplimiento de acuerdos previamente firmados con el Gobierno provincial.
Así lo confirmó el secretario general del gremio, César Alegre, en diálogo con La Data en Ecos Noticias (FM Ecos del Sur) de Caleta Olivia, donde detalló que la medida fue definida en el último congreso docente realizado en Río Gallegos. “Se resolvió el paro porque no se cumplió con el acuerdo paritario: no nos llamaron a discutir salarios en marzo, como estaba firmado, y ya estamos terminando abril sin ningún avance”, expresó.
Alegre sostuvo que, además del reclamo salarial, existen múltiples demandas vinculadas a las condiciones laborales que tampoco fueron abordadas. Entre ellas, mencionó la discusión sobre la cantidad de alumnos por curso, la creación de cargos y la estabilidad laboral docente. “El Consejo Provincial de Educación fue suspendiendo reuniones con distintos argumentos, incluso responsabilizando a las medidas de fuerza, lo cual no es cierto”, afirmó.
En ese sentido, remarcó que la falta de diálogo es generalizada y alcanza a otros sectores. “No hay convocatoria a ningún gremio. La paritaria hoy no existe en Santa Cruz”, denunció.
Escuelas con problemas edilicios y falta de insumos
El dirigente también advirtió sobre la crítica situación en los establecimientos educativos, que se agrava con la llegada del invierno. Según detalló, hay problemas de calefacción, falta de mantenimiento y escasez de insumos básicos.
“En muchas escuelas no hay hojas, tinta, libros de temas o incluso elementos básicos como azúcar o yerba. Los docentes están poniendo de su bolsillo para sostener el funcionamiento”, indicó. Además, mencionó casos en los que estudiantes no pueden realizar actividades físicas por falta de iluminación en gimnasios o directamente se suspenden clases por fallas estructurales.
A esto se suma la incertidumbre laboral de cientos de trabajadores. Alegre alertó que más de 200 cargos y 1.600 horas cátedra podrían quedar sin efecto a partir de mayo, si no se prorrogan los resguardos vigentes. “Hay docentes que podrían quedarse sin trabajo en los próximos días”, advirtió.
Un conflicto que escala y paraliza la provincia
El paro docente se enmarca en un escenario de creciente conflictividad sindical en Santa Cruz, donde distintos gremios estatales llevan adelante medidas de fuerza. “Hoy la provincia está prácticamente paralizada”, describió el referente sindical.
“El reclamo es generalizado, no solo de los docentes, sino de todos los trabajadores”, afirmó.
En cuanto a la adhesión a las medidas, señaló que viene en aumento: “Al principio hubo paciencia, pero al no haber respuestas, el paro crece”.
Crisis económica y pérdida del poder adquisitivo
Alegre también vinculó el conflicto con la situación económica que atraviesan los trabajadores estatales. Indicó que los salarios docentes quedaron por debajo de la línea de pobreza y que la inflación deterioró rápidamente el poder adquisitivo.
“Un docente cobra alrededor de 1.250.000 pesos, mientras que la canasta de pobreza supera los 2.200.000. No alcanza para nada”, sostuvo. Además, mencionó dificultades en el acceso a medicamentos, fallas en la obra social y el impacto de los aumentos en servicios y alimentos.
Reclamo al Gobierno y convocatoria a la comunidad
Desde ADOSAC reiteraron el pedido de apertura urgente de paritarias y el cumplimiento de los acuerdos firmados. “No queremos hacer paro, queremos volver a las aulas, pero necesitamos soluciones”, expresó Alegre.
Finalmente, convocó a los padres y a toda la comunidad educativa a sumarse al reclamo: “Es importante que todos exijan que se cumpla con la paritaria. Esto afecta directamente a la educación de los chicos”.
Mientras tanto, el plan de lucha continuará con actividades en toda la provincia y una movilización prevista para el 1° de mayo, en el marco del Día Internacional del Trabajador.