AMET Santa Cruz reclama recomposición salarial y diálogo urgente antes del inicio del ciclo lectivo
En el marco del receso de verano, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Santa Cruz continúa desarrollando actividades gremiales y sociales, al tiempo que reclama la convocatoria urgente a paritarias para discutir la recomposición salarial docente de cara al inicio del ciclo lectivo 2026.
Desde la sede de AMET en Caleta Olivia, el secretario general Gustavo Basiglio dialogó con Ecos del Sur y se refirió tanto a las actividades recreativas impulsadas por el sindicato como a la compleja situación salarial y laboral que atraviesa el sector.
Entre las acciones realizadas recientemente, Basiglio destacó la organización de un torneo recreativo de Newcom en la playa, una propuesta abierta a la comunidad que contó con una amplia participación de equipos y familias. La actividad se desarrolló en conjunto con la Escuela Municipal de Newcom y con el acompañamiento del municipio, en el marco de la Fiesta Náutica local.
“Fue una jornada muy positiva, con más de una decena de equipos y mucho acompañamiento del público. Desde el sindicato buscamos generar espacios de encuentro y contención para nuestros afiliados y también para la comunidad”, señaló Basiglio, quien remarcó el rol social que cumple la organización gremial, especialmente para aquellos docentes que no pueden viajar durante el verano.
En cuanto a la situación salarial, el dirigente gremial expresó su preocupación ante la falta de convocatoria a paritarias y sostuvo que es necesario iniciar cuanto antes la discusión salarial. “Presentamos una nota solicitando la convocatoria. Creemos que es urgente empezar a discutir salarios para garantizar el inicio de clases con normalidad”, afirmó.
Basiglio detalló que actualmente un docente ingresante percibe alrededor de 1.200.000 pesos, mientras que el salario debería equipararse a una canasta básica total, estimada en aproximadamente 1.500.000 pesos. “Esa diferencia es la que vamos a llevar a la mesa de discusión como base de un planteo de recomposición”, explicó.
Asimismo, cuestionó los índices de inflación oficiales y remarcó el impacto del costo de vida en la Patagonia. “Vivir en esta región implica un 30 o 40% más de costo por fletes y servicios. Sin embargo, los índices inflacionarios no reflejan esa realidad”, sostuvo.
Entre los principales reclamos del sector, AMET volverá a insistir en la recuperación del incentivo docente, el pago del título en el segundo cargo y la recomposición del poder adquisitivo perdido en los últimos años. También manifestaron preocupación por los recortes en el financiamiento educativo tras la derogación de artículos clave de la Ley de Educación Técnico Profesional, que afectaban obras, capacitaciones y viajes de estudio.
En el plano laboral, Basiglio valoró algunos avances logrados durante 2025, como la creación de nuevos cargos, la regularización de funciones en laboratorios y talleres, y la implementación de elementos de seguridad para docentes de escuelas técnicas. No obstante, advirtió que aún quedan pendientes cuestiones como la titularización de docentes y la estabilidad laboral.
Finalmente, el dirigente señaló que AMET prioriza el diálogo como herramienta de construcción, aunque no descartó medidas de fuerza si la situación lo requiere. “Nuestro objetivo es que las clases comiencen con normalidad, pero eso debe estar acompañado por un salario digno para los trabajadores de la educación”, concluyó.