FUTURAR 2026: Sandvik presentó en Caleta Olivia sus simuladores mineros y programas de pasantías para estudiantes técnicos
La empresa internacional dedicada a la fabricación y comercialización de equipos para la minería participó de la Expo Futurar 2026, organizada por la Municipalidad de Caleta Olivia. Walter Salinas presentó un simulador de maquinaria para minería subterránea y explicó cómo funcionan los programas de pasantías rentadas y formación técnica que la compañía desarrolla en la ciudad.
La Expo Futurar 2026, organizada por la Municipalidad de Caleta Olivia, se convirtió en un espacio para acercar a los estudiantes secundarios las distintas alternativas de formación y desarrollo profesional disponibles en la región. Entre las propuestas vinculadas con el sector productivo se destacó la participación de Sandvik, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de equipos para la explotación minera, que presentó sus herramientas de capacitación y sus programas de incorporación de jóvenes técnicos.
Durante una entrevista con Ecos del Sur, Walter Salinas, representante de la compañía, explicó las actividades que desarrolla Sandvik en la ciudad y detalló las oportunidades que ofrece para quienes buscan prepararse para trabajar en la industria minera.
La exposición incluyó un simulador de una pala cargadora de bajo perfil, una máquina utilizada para retirar y trasladar material en operaciones de minería subterránea. El dispositivo permitió mostrar a los estudiantes cómo son los controles de operación de estos equipos y acercarlos a una de las tareas que forman parte del trabajo minero.
Salinas explicó que el simulador reproduce los controles que se encuentran en la maquinaria real, por lo que constituye una herramienta para conocer su funcionamiento y comprender las características de los equipos utilizados en las operaciones subterráneas.
La demostración estuvo acompañada por personal técnico de la empresa, que brindó explicaciones sobre la maquinaria y respondió las consultas de los jóvenes que recorrieron el stand.
Un centro de servicio en Caleta Olivia y presencia en las principales mineras
Sandvik cuenta con un centro de servicio en Caleta Olivia, ubicado en el barrio industrial, frente a la planta de Revisión Técnica Obligatoria (RTO), sobre la colectora de la Ruta Provincial 12.
Desde ese establecimiento, la compañía realiza reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos que utiliza la industria minera. Además, dispone de personal técnico que trabaja en distintas operaciones de la región.
Según detalló Salinas, la empresa tiene presencia en proyectos y compañías mineras como Newmont, Cerro Vanguardia, Minera Don Nicolás y Minera Santa Cruz, donde brinda servicios vinculados con los equipos y las necesidades operativas de cada emprendimiento.
Esta actividad requiere trabajadores con conocimientos técnicos específicos, por lo que la formación y la incorporación de nuevos perfiles constituyen uno de los ejes de trabajo de la compañía.
En ese contexto, la participación en Futurar permitió mostrar a los estudiantes que existen oportunidades laborales vinculadas con la minería y que la preparación técnica es una de las principales herramientas para acceder a ellas.
Pasantías rentadas y capacitación para ingresar al sector minero
Uno de los puntos centrales de la presentación fue la explicación de los programas de formación que Sandvik desarrolla en Caleta Olivia para estudiantes y jóvenes interesados en incorporarse al ámbito industrial.
Salinas señaló que la compañía cuenta con dos modalidades de capacitación. La primera consiste en un programa de pasantías rentadas que mantiene a diez técnicos durante el año, distribuidos en dos turnos: cinco por la mañana y cinco por la tarde.
A ese esquema se suma un programa denominado Training, que incorpora a otros diez técnicos para desarrollar sus conocimientos y prepararse para las exigencias del trabajo en la industria minera.
El representante de la empresa explicó que, a partir de este segundo programa, seleccionan a uno o dos participantes por año para continuar su formación. En la actualidad, los jóvenes que ingresaron en la última convocatoria se encuentran capacitándose en Chile.
La iniciativa apunta a que los participantes adquieran conocimientos específicos, experiencia práctica y herramientas para desempeñarse en un sector que demanda personal calificado.
“Nosotros acá estamos buscando perfiles técnicos para capacitarlos y dejarlos preparados para el mundo de la minería”, sostuvo Salinas al describir el objetivo de estos programas.
Articulación con instituciones educativas y la Oficina de Empleo
La relación con las instituciones educativas también forma parte de la estrategia de Sandvik para acercar la formación técnica al mundo laboral.
Salinas indicó que la empresa trabaja de manera articulada con el Instituto Superior de Enseñanza Técnica (INSET), el EICO y la Oficina de Empleo de Caleta Olivia. Asimismo, explicó que reciben visitas en sus instalaciones, una posibilidad que permite a los estudiantes conocer el centro de servicio, las tareas que allí se realizan y las características de los puestos de trabajo.
La participación en la exposición se inscribe en esa línea de acercamiento entre las empresas y los jóvenes, para que quienes están finalizando la escuela secundaria puedan conocer las alternativas de capacitación antes de definir sus próximos pasos educativos o laborales.
La propuesta también busca orientar a los estudiantes sobre los conocimientos y requisitos que se necesitan para ingresar a la compañía, con especial atención a las formaciones técnicas.
Cómo postularse a las oportunidades de Sandvik
Durante la entrevista, Salinas invitó a los estudiantes interesados a acercarse al stand de la empresa para recibir información sobre los programas disponibles y los mecanismos de inscripción.
La compañía dispone de un código QR en su espacio de la exposición, desde el cual los interesados pueden acceder a información sobre cómo registrarse. También pueden buscar a Sandvik Mining en LinkedIn, red social en la que la empresa publica novedades y comunicaciones vinculadas con sus actividades y oportunidades.
La recomendación está dirigida especialmente a los jóvenes que cuentan con interés en las áreas técnicas y desean conocer las posibilidades de capacitación para desarrollarse profesionalmente en el sector minero.
La presentación de Sandvik en Futurar 2026 puso en primer plano la importancia de vincular la educación con las necesidades productivas de la región. A través de simuladores, pasantías rentadas, programas de formación y articulación con instituciones locales, la compañía busca acercar a los estudiantes a una actividad que requiere preparación especializada y ofrece distintos caminos para construir una trayectoria laboral.