{"id":7060,"date":"2023-08-12T04:49:14","date_gmt":"2023-08-12T04:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=7060"},"modified":"2023-08-12T04:59:50","modified_gmt":"2023-08-12T04:59:50","slug":"se-avanza-con-reuniones-de-trabajo-en-beneficio-del-colectivo-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=7060","title":{"rendered":"Se avanza con reuniones de trabajo en beneficio del colectivo de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"
11\/08\/2023- La Coordinaci\u00f3n Provincial de Inclusi\u00f3n Laboral particip\u00f3 en una importante reuni\u00f3n de trabajo en forma conjunta entre la Subsecretar\u00eda de P\"\"ol\u00edticas para Personas con Discapacidad, \u00c1rea Provincial de Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social y la Delegaci\u00f3n del Instituto Nacional Contra la Discriminaci\u00f3n, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Santa Cruz.<\/span><\/h5>\n
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Consultado sobre el desarrollo de la jornada, el coordinador Provincial de Inclusi\u00f3n Laboral, Hugo Lizarraga, indic\u00f3 que en esta oportunidad se reunieron para articular las pol\u00edticas p\u00fablicas en beneficio del colectivo de personas con discapacidad.<\/p>\n

Al mismo tiempo, se\u00f1al\u00f3 que en como agenda de trabajo se logr\u00f3 avanzar sobre una capacitaci\u00f3n vinculada al protocolo que posee el INADI ante distintas situaciones que se vulneran los derechos de las personas con discapacidad y, a su vez, agreg\u00f3 que esta instancia se llevar\u00e1 adelante el pr\u00f3ximo jueves 24 de agosto, a trav\u00e9s del a virtualidad.<\/p>\n

Por su parte, Lucrecia Vivanco integrante de la delegaci\u00f3n del INADI, manifest\u00f3 que la realizaci\u00f3n de estas jornadas siempre es provechosa y permiten pensar todo lo referido a la institucionalidad de las acciones.<\/p>\n

En cuanto a la capacitaci\u00f3n que se desarrollar\u00e1, ampli\u00f3 que durante la jornada se dar\u00e1 a conocer las misiones y funciones del INADI y facilitar v\u00edas de acceso y de asesoramiento como as\u00ed tambi\u00e9n canales de denuncias. Esta propuesta est\u00e1 destinada j\u00f3venes con discapacidad de toda provincia<\/p>\n

\u201cUn segundo paso se relaciona con gestiones de buenos oficios para resolver conflictos de manera inmediata y brindar detalles de c\u00f3mo se producen las tramitaciones y circuitos administrativos de las mismas hasta conseguir el dictamen\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

A modo de reflexi\u00f3n, Vivanco destac\u00f3 que \u201ces un paso m\u00e1s para generar una gesti\u00f3n amigable con las personas que hist\u00f3ricamente son colectivos vulneralizados\u201d y, por \u00faltimo, sostuvo que se estableci\u00f3 un compromiso con la Subsecretar\u00eda de Pol\u00edticas para Personas con Discapacidad, a efectos de implementar nuevas capacitaciones, en el marco Programa Territorio sin Discriminaci\u00f3n, y en vinculaci\u00f3n con diferentes municipios.<\/p>\n

Estuvieron presentes el subsecretario de Pol\u00edticas para Personas con Discapacidad, Isa\u00edas \u00c1lvarez; la Directora Provincial de Discapacidad, Vannesa Romero; la representante de la delegaci\u00f3n del INADI, Lucrecia Vivanco; el\u00a0coordinador Provincial de Inclusi\u00f3n Laboral, Hugo Lizarraga,\u00a0y Hern\u00e1n Jerem\u00edas Herrando integrante de la Coordinaci\u00f3n de Inclusi\u00f3n Laboral y representante del colectivo de personas con discapacidad.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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