{"id":52878,"date":"2026-11-05T09:24:05","date_gmt":"2026-11-05T12:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=52878"},"modified":"2026-11-05T09:24:05","modified_gmt":"2026-11-05T12:24:05","slug":"santillan-continua-la-ronda-de-reuniones-con-empresas-para-respetar-el-empleo-santacruceno-y-cumplir-los-acuerdos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=52878","title":{"rendered":"Santill\u00e1n contin\u00faa la ronda de reuniones con empresas para respetar el empleo santacruce\u00f1o y cumplir los acuerdos"},"content":{"rendered":"

04 de Noviembre 2026. <\/span>El coordinador de Trabajo de Zona Norte mantuvo encuentros con San Antonio Internacional y Secco para abordar la continuidad laboral de los trabajadores y el cumplimiento del 90\/10.<\/p>\n

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El coordinador de Trabajo de Zona Norte, Sebasti\u00e1n Santill\u00e1n, continu\u00f3 la ronda de reuniones del Ministerio de Trabajo con empresas en la Casa de Santa Cruz, en la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires. La agenda estuvo centrada en las garant\u00edas de continuidad laboral y la prioridad de contrataci\u00f3n para los santacruce\u00f1os.<\/p>\n

\"Santill\u00e1n<\/figure>\n

San Antonio Internacional: nuevos pozos y regreso de trabajadores a la actividad<\/strong><\/p>\n

En el encuentro con Hugo Jorge Pardo<\/strong>, gerente operativo de Recursos Humanos Argentina de San Antonio Internacional (SAI),<\/strong> se abordaron las posibilidades de contrataci\u00f3n vinculadas al desarrollo de nuevos pozos y la incorporaci\u00f3n de equipos, con especial atenci\u00f3n a quienes hab\u00edan sido despedidos.<\/p>\n

\u201cYa hay trabajadores que hab\u00edan sido despedidos y est\u00e1n volviendo a trabajar. Ese es el camino que queremos sostener: nuevos pozos, m\u00e1s equipos y m\u00e1s contrataci\u00f3n de santacruce\u00f1os. Para eso, las petroleras tienen que cumplir los acuerdos firmados y dar continuidad a las inversiones\u201d, expres\u00f3 Santill\u00e1n.<\/p>\n

El funcionario destac\u00f3 que la recuperaci\u00f3n de la actividad viene permitiendo reincorporaciones y se\u00f1al\u00f3 que para enero est\u00e1 prevista la incorporaci\u00f3n de otro equipo en la zona norte provincial.<\/p>\n

\u201cEstamos trabajando con las empresas para que tengan prioridad quienes perdieron su empleo y esperan una oportunidad para volver a la actividad\u201d, sostuvo.<\/p>\n

Secco: garant\u00edas laborales y respeto del 90\/10<\/h2>\n

Por otra parte, Santill\u00e1n<\/strong> se reuni\u00f3 con Dar\u00edo A. Balaguero, subgerente de Relaciones Laborales de Industrias Juan F. Secco S.A<\/strong>. En este encuentro, el eje estuvo puesto en garantizar la continuidad laboral de los trabajadores y sostener los puestos de trabajo, respetando el 90\/10 de empleo santacruce\u00f1o.<\/p>\n

La reuni\u00f3n permiti\u00f3 abordar la situaci\u00f3n del personal y la necesidad de que la empresa acompa\u00f1e el desarrollo de sus tareas con estabilidad laboral y cumplimiento de la contrataci\u00f3n de mano de obra local.<\/p>\n

Inscripci\u00f3n de ambas empresas en el SIREL<\/h2>\n

Durante los encuentros tambi\u00e9n se abord\u00f3 la inscripci\u00f3n en el SIREL, el Sistema de Registro de Empleo Local<\/strong>, debido a que ninguna de las dos empresas se encontraba registrada.<\/p>\n

La regularizaci\u00f3n de esa situaci\u00f3n qued\u00f3 planteada como parte de la agenda de seguimiento del \u00e1rea de Trabajo, junto con el cumplimiento del 90\/10 y el acompa\u00f1amiento de las oportunidades laborales para trabajadores santacruce\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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