La empresa internacional dedicada a la fabricaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de equipos para la miner\u00eda particip\u00f3 de la Expo Futurar 2026, organizada por la Municipalidad de Caleta Olivia. Walter Salinas present\u00f3 un simulador de maquinaria para miner\u00eda subterr\u00e1nea y explic\u00f3 c\u00f3mo funcionan los programas de pasant\u00edas rentadas y formaci\u00f3n t\u00e9cnica que la compa\u00f1\u00eda desarrolla en la ciudad.<\/p>\n
La Expo Futurar 2026, organizada por la Municipalidad de Caleta Olivia, se convirti\u00f3 en un espacio para acercar a los estudiantes secundarios las distintas alternativas de formaci\u00f3n y desarrollo profesional disponibles en la regi\u00f3n. Entre las propuestas vinculadas con el sector productivo se destac\u00f3 la participaci\u00f3n de Sandvik, empresa dedicada a la fabricaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de equipos para la explotaci\u00f3n minera, que present\u00f3 sus herramientas de capacitaci\u00f3n y sus programas de incorporaci\u00f3n de j\u00f3venes t\u00e9cnicos.<\/p>\n
Durante una entrevista con Ecos del Sur, Walter Salinas, representante de la compa\u00f1\u00eda, explic\u00f3 las actividades que desarrolla Sandvik en la ciudad y detall\u00f3 las oportunidades que ofrece para quienes buscan prepararse para trabajar en la industria minera.<\/p>\n
La exposici\u00f3n incluy\u00f3 un simulador de una pala cargadora de bajo perfil, una m\u00e1quina utilizada para retirar y trasladar material en operaciones de miner\u00eda subterr\u00e1nea. El dispositivo permiti\u00f3 mostrar a los estudiantes c\u00f3mo son los controles de operaci\u00f3n de estos equipos y acercarlos a una de las tareas que forman parte del trabajo minero.<\/p>\n
Salinas explic\u00f3 que el simulador reproduce los controles que se encuentran en la maquinaria real, por lo que constituye una herramienta para conocer su funcionamiento y comprender las caracter\u00edsticas de los equipos utilizados en las operaciones subterr\u00e1neas.<\/p>\n
La demostraci\u00f3n estuvo acompa\u00f1ada por personal t\u00e9cnico de la empresa, que brind\u00f3 explicaciones sobre la maquinaria y respondi\u00f3 las consultas de los j\u00f3venes que recorrieron el stand.<\/p>\n
Un centro de servicio en Caleta Olivia y presencia en las principales mineras<\/p>\n
Sandvik cuenta con un centro de servicio en Caleta Olivia, ubicado en el barrio industrial, frente a la planta de Revisi\u00f3n T\u00e9cnica Obligatoria (RTO), sobre la colectora de la Ruta Provincial 12.<\/p>\n
Desde ese establecimiento, la compa\u00f1\u00eda realiza reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos que utiliza la industria minera. Adem\u00e1s, dispone de personal t\u00e9cnico que trabaja en distintas operaciones de la regi\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan detall\u00f3 Salinas, la empresa tiene presencia en proyectos y compa\u00f1\u00edas mineras como Newmont, Cerro Vanguardia, Minera Don Nicol\u00e1s y Minera Santa Cruz, donde brinda servicios vinculados con los equipos y las necesidades operativas de cada emprendimiento.<\/p>\n
Esta actividad requiere trabajadores con conocimientos t\u00e9cnicos espec\u00edficos, por lo que la formaci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n de nuevos perfiles constituyen uno de los ejes de trabajo de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
En ese contexto, la participaci\u00f3n en Futurar permiti\u00f3 mostrar a los estudiantes que existen oportunidades laborales vinculadas con la miner\u00eda y que la preparaci\u00f3n t\u00e9cnica es una de las principales herramientas para acceder a ellas.<\/p>\n
Pasant\u00edas rentadas y capacitaci\u00f3n para ingresar al sector minero<\/p>\n
Uno de los puntos centrales de la presentaci\u00f3n fue la explicaci\u00f3n de los programas de formaci\u00f3n que Sandvik desarrolla en Caleta Olivia para estudiantes y j\u00f3venes interesados en incorporarse al \u00e1mbito industrial.<\/p>\n
Salinas se\u00f1al\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda cuenta con dos modalidades de capacitaci\u00f3n. La primera consiste en un programa de pasant\u00edas rentadas que mantiene a diez t\u00e9cnicos durante el a\u00f1o, distribuidos en dos turnos: cinco por la ma\u00f1ana y cinco por la tarde.<\/p>\n
A ese esquema se suma un programa denominado Training, que incorpora a otros diez t\u00e9cnicos para desarrollar sus conocimientos y prepararse para las exigencias del trabajo en la industria minera.<\/p>\n
El representante de la empresa explic\u00f3 que, a partir de este segundo programa, seleccionan a uno o dos participantes por a\u00f1o para continuar su formaci\u00f3n. En la actualidad, los j\u00f3venes que ingresaron en la \u00faltima convocatoria se encuentran capacit\u00e1ndose en Chile.<\/p>\n
La iniciativa apunta a que los participantes adquieran conocimientos espec\u00edficos, experiencia pr\u00e1ctica y herramientas para desempe\u00f1arse en un sector que demanda personal calificado.<\/p>\n
\u201cNosotros ac\u00e1 estamos buscando perfiles t\u00e9cnicos para capacitarlos y dejarlos preparados para el mundo de la miner\u00eda\u201d, sostuvo Salinas al describir el objetivo de estos programas.<\/p>\n
Articulaci\u00f3n con instituciones educativas y la Oficina de Empleo<\/p>\n
La relaci\u00f3n con las instituciones educativas tambi\u00e9n forma parte de la estrategia de Sandvik para acercar la formaci\u00f3n t\u00e9cnica al mundo laboral.<\/p>\n
Salinas indic\u00f3 que la empresa trabaja de manera articulada con el Instituto Superior de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica (INSET), el EICO y la Oficina de Empleo de Caleta Olivia. Asimismo, explic\u00f3 que reciben visitas en sus instalaciones, una posibilidad que permite a los estudiantes conocer el centro de servicio, las tareas que all\u00ed se realizan y las caracter\u00edsticas de los puestos de trabajo.<\/p>\n
La participaci\u00f3n en la exposici\u00f3n se inscribe en esa l\u00ednea de acercamiento entre las empresas y los j\u00f3venes, para que quienes est\u00e1n finalizando la escuela secundaria puedan conocer las alternativas de capacitaci\u00f3n antes de definir sus pr\u00f3ximos pasos educativos o laborales.<\/p>\n
La propuesta tambi\u00e9n busca orientar a los estudiantes sobre los conocimientos y requisitos que se necesitan para ingresar a la compa\u00f1\u00eda, con especial atenci\u00f3n a las formaciones t\u00e9cnicas.<\/p>\n
C\u00f3mo postularse a las oportunidades de Sandvik<\/p>\n
Durante la entrevista, Salinas invit\u00f3 a los estudiantes interesados a acercarse al stand de la empresa para recibir informaci\u00f3n sobre los programas disponibles y los mecanismos de inscripci\u00f3n.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda dispone de un c\u00f3digo QR en su espacio de la exposici\u00f3n, desde el cual los interesados pueden acceder a informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo registrarse. Tambi\u00e9n pueden buscar a Sandvik Mining en LinkedIn, red social en la que la empresa publica novedades y comunicaciones vinculadas con sus actividades y oportunidades.<\/p>\n
La recomendaci\u00f3n est\u00e1 dirigida especialmente a los j\u00f3venes que cuentan con inter\u00e9s en las \u00e1reas t\u00e9cnicas y desean conocer las posibilidades de capacitaci\u00f3n para desarrollarse profesionalmente en el sector minero.<\/p>\n
La presentaci\u00f3n de Sandvik en Futurar 2026 puso en primer plano la importancia de vincular la educaci\u00f3n con las necesidades productivas de la regi\u00f3n. A trav\u00e9s de simuladores, pasant\u00edas rentadas, programas de formaci\u00f3n y articulaci\u00f3n con instituciones locales, la compa\u00f1\u00eda busca acercar a los estudiantes a una actividad que requiere preparaci\u00f3n especializada y ofrece distintos caminos para construir una trayectoria laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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