El jefe de Gabinete de Caleta Olivia, Mariano Mazzaglia, confirm\u00f3 que el Ejecutivo present\u00f3 ante el Ministerio de Trabajo un convenio con ISPRO para garantizar cobertura m\u00e9dica ante accidentes laborales. Tambi\u00e9n habl\u00f3 de reincorporaciones, entrega de indumentaria, la situaci\u00f3n de las carpetas m\u00e9dicas, la masa salarial y las gestiones que realizar\u00e1 el intendente Pablo Carrizo en R\u00edo Gallegos.<\/p>\n
Cobertura m\u00e9dica y avances en la conciliaci\u00f3n<\/p>\n
El jefe de Gabinete del Municipio de Caleta Olivia, Mariano Mazzaglia, realiz\u00f3 un balance de la \u00faltima audiencia de conciliaci\u00f3n obligatoria entre el Ejecutivo municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMCO), desarrollada ante el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
Seg\u00fan explic\u00f3, uno de los principales avances fue la presentaci\u00f3n de un convenio celebrado entre el Municipio e ISPRO, destinado a garantizar asistencia m\u00e9dica a los trabajadores municipales ante eventuales accidentes laborales.<\/p>\n
\u201cPudimos llevar una respuesta concreta en cuanto a uno de los ejes centrales en discusi\u00f3n, que era la cuesti\u00f3n de la cobertura o asistencia m\u00e9dica para todos los empleados municipales\u201d, se\u00f1al\u00f3 Mazzaglia.<\/p>\n
El funcionario indic\u00f3 que el Municipio present\u00f3 la totalidad de la n\u00f3mina de trabajadores que quedar\u00eda alcanzada por la cobertura y que la organizaci\u00f3n sindical manifest\u00f3 algunas objeciones vinculadas con aspectos t\u00e9cnicos y administrativos de la contrataci\u00f3n.<\/p>\n
En ese sentido, explic\u00f3 que el Ejecutivo deber\u00e1 avanzar en la regularizaci\u00f3n de algunos requerimientos planteados durante la audiencia.<\/p>\n
Reincorporaciones y entrega de indumentaria<\/p>\n
Durante la reuni\u00f3n tambi\u00e9n se abordaron cuestiones laborales vinculadas con reincorporaciones de trabajadores. Mazzaglia confirm\u00f3 que algunas de ellas comenzar\u00edan a hacerse efectivas durante esta jornada.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Municipio present\u00f3 documentaci\u00f3n relacionada con la entrega de indumentaria laboral correspondiente al \u00faltimo semestre.<\/p>\n
\u201cVenimos presentando todas las certificaciones de entrega de indumentaria, con las firmas correspondientes de todos los empleados a los que se les fue entregando\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n
El jefe de Gabinete se\u00f1al\u00f3 que todav\u00eda quedan temas pendientes para la pr\u00f3xima instancia de negociaci\u00f3n, entre ellos la discusi\u00f3n salarial correspondiente al segundo tramo de 2025.<\/p>\n
La actividad municipal contin\u00faa con normalidad<\/p>\n
Consultado sobre el funcionamiento de las distintas \u00e1reas municipales, asegur\u00f3 que la actividad general contin\u00faa y que los sectores vinculados con la atenci\u00f3n y los servicios al contribuyente se encuentran trabajando.<\/p>\n
Reconoci\u00f3 que puede existir una mayor cantidad de trabajadores que no concurran a sus puestos en algunos sectores, en el marco de la situaci\u00f3n generada por la conciliaci\u00f3n obligatoria y el pedido de cese de actividades planteado por SOEMCO.<\/p>\n
No obstante, aclar\u00f3 que la decisi\u00f3n de concurrir o no a los lugares de trabajo queda dentro de la voluntad de cada trabajador y sostuvo que el Municipio respeta ese derecho.<\/p>\n
Una masa salarial cercana a los $7.000 millones<\/p>\n
Uno de los puntos centrales de la entrevista fue la situaci\u00f3n financiera del Municipio y la posibilidad de avanzar en una recomposici\u00f3n salarial.<\/p>\n
Mazzaglia confirm\u00f3 que la masa salarial municipal se encuentra actualmente en torno a los $6.400 a $6.500 millones, aunque al contemplar cuestiones operativas la cifra puede aproximarse a los $7.000 millones mensuales.<\/p>\n
En este contexto, explic\u00f3 que cualquier porcentaje de aumento que se acuerde debe estar acompa\u00f1ado por una planificaci\u00f3n financiera que permita garantizar su cumplimiento.<\/p>\n
\u201cNo nos sirve de nada establecer un porcentaje y que al momento de abonar no tengamos los fondos\u201d, sostuvo.<\/p>\n
El funcionario remarc\u00f3 que el Municipio viene contando con asistencia econ\u00f3mica y financiera del Gobierno Provincial para poder afrontar sus obligaciones y que cualquier incremento salarial deber\u00e1 contemplar tambi\u00e9n otros compromisos importantes del calendario, como el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario en diciembre.<\/p>\n
Aportes sindicales: el Municipio reconoce la obligaci\u00f3n<\/p>\n
Respecto del reclamo realizado por SOEMCO sobre la falta de pago de aportes y contribuciones sindicales, Mazzaglia explic\u00f3 que el tema est\u00e1 siendo abordado por la Secretar\u00eda de Hacienda.<\/p>\n
Seg\u00fan indic\u00f3, los pagos se van realizando en funci\u00f3n de la disponibilidad financiera del Municipio, aunque reconoci\u00f3 que se trata de una obligaci\u00f3n que debe ser atendida.<\/p>\n
Pr\u00f3xima audiencia y continuidad de las negociaciones<\/p>\n
Mazzaglia se\u00f1al\u00f3 que el Ejecutivo continuar\u00e1 trabajando sobre los distintos puntos planteados durante la conciliaci\u00f3n y que buscar\u00e1 llegar a la pr\u00f3xima audiencia con nuevas propuestas.<\/p>\n
La intenci\u00f3n, explic\u00f3, es avanzar en una posible negociaci\u00f3n previa al martes o, en caso contrario, llevar las cuestiones pendientes a la autoridad competente durante la pr\u00f3xima audiencia.<\/p>\n
Uno de los ejes inmediatos ser\u00e1 garantizar que los trabajadores municipales conozcan los procedimientos que deben seguir ante un eventual accidente laboral mientras se aguarda la resoluci\u00f3n definitiva del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
Las carpetas m\u00e9dicas bajaron del 35% al 10%<\/p>\n
Otro de los temas consultados durante la entrevista fue la cantidad de trabajadores municipales que actualmente se encuentran bajo carpeta m\u00e9dica.<\/p>\n
Mazzaglia explic\u00f3 que las licencias se dividen entre aquellas de car\u00e1cter cl\u00ednico y las psiqui\u00e1tricas y asegur\u00f3 que el porcentaje disminuy\u00f3 considerablemente respecto del comienzo de la gesti\u00f3n.<\/p>\n
\u201cHoy el n\u00famero es mucho m\u00e1s bajo, estamos rondando casi el 10% de carpetas m\u00e9dicas entre psiqui\u00e1tricas y cl\u00ednicas\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Seg\u00fan el funcionario, al inicio de la gesti\u00f3n el porcentaje alcanzaba aproximadamente el 35%, una cifra que calific\u00f3 como elevada.<\/p>\n
Tambi\u00e9n explic\u00f3 que existen casos de larga data que contin\u00faan siendo evaluados y que el Municipio analiza la aplicaci\u00f3n de los descuentos establecidos por el estatuto considerando el contexto econ\u00f3mico de los trabajadores.<\/p>\n
Desbordes cloacales: buscan coordinar acciones con Servicios P\u00fablicos<\/p>\n
Consultado por los reiterados desbordes cloacales registrados en distintos sectores de la ciudad, el jefe de Gabinete asegur\u00f3 que las \u00e1reas municipales de Planificaci\u00f3n, Obras y Servicios mantienen contacto con personal de Servicios P\u00fablicos.<\/p>\n
Mazzaglia explic\u00f3 que los problemas suelen agravarse durante jornadas de lluvias intensas, cuando se produce el colapso de las redes cloacales.<\/p>\n
\u201cTratamos de mejorar e ir trabajando en conjunto y, obviamente, entre las dos instituciones ver c\u00f3mo podemos aportar para que esto no suceda\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Al mismo tiempo, reconoci\u00f3 que existen cuestiones estructurales que requieren inversiones y planificaci\u00f3n a largo plazo.<\/p>\n
La relaci\u00f3n con APJAM<\/p>\n
En cuanto a la relaci\u00f3n con la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico de la Administraci\u00f3n Municipal (APJAM), Mazzaglia se\u00f1al\u00f3 que el Ejecutivo recibi\u00f3 una notificaci\u00f3n vinculada con el gremio y anticip\u00f3 que durante la pr\u00f3xima semana habr\u00e1 una audiencia.<\/p>\n
Seg\u00fan explic\u00f3, all\u00ed se abordar\u00e1n cuestiones relacionadas con aportes y otros temas puntuales, en un esquema similar al utilizado actualmente con SOEMCO.<\/p>\n
Carrizo viajar\u00e1 a R\u00edo Gallegos para gestionar fondos<\/p>\n
El jefe de Gabinete confirm\u00f3 adem\u00e1s que el intendente Pablo Carrizo viajar\u00e1 el pr\u00f3ximo lunes a R\u00edo Gallegos.<\/p>\n
El objetivo principal ser\u00e1 realizar gestiones vinculadas con los fondos necesarios para afrontar el pago de los haberes correspondientes al mes de agosto, adem\u00e1s de avanzar en posibles convenios y otras gestiones ante organismos provinciales.<\/p>\n
Mazzaglia indic\u00f3 que la situaci\u00f3n financiera requiere una administraci\u00f3n cuidadosa de los recursos disponibles y la b\u00fasqueda permanente de asistencia y acuerdos para garantizar el funcionamiento municipal.<\/p>\n
Avanza la obra del natatorio municipal<\/p>\n
Finalmente, el funcionario se refiri\u00f3 al avance de la obra del natatorio municipal, donde se inici\u00f3 una etapa de pruebas de estanqueidad.<\/p>\n
Seg\u00fan detall\u00f3, se realiz\u00f3 una carga de aproximadamente 200.000 litros de agua, sobre una capacidad total cercana a los 600.000 litros, con el objetivo de verificar el comportamiento de la estructura.<\/p>\n
A partir de estas pruebas, se continuar\u00e1 con los trabajos de infraestructura complementarios para avanzar hacia la finalizaci\u00f3n de la obra y su posterior inauguraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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