{"id":46181,"date":"2026-08-18T15:26:34","date_gmt":"2026-08-18T18:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=46181"},"modified":"2026-08-18T15:26:34","modified_gmt":"2026-08-18T18:26:34","slug":"recuperar-el-empleo-la-prioridad-de-trabajo-ante-los-conflictos-de-carrefour-y-autofarma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=46181","title":{"rendered":"Recuperar el empleo: la prioridad de Trabajo ante los conflictos de Carrefour y Autofarma"},"content":{"rendered":"

18 de Agosto 2026. <\/span>La Secretar\u00eda de Estado de Trabajo interviene en los conflictos que atraviesan trabajadores de Carrefour y Autofarma en Santa Cruz. Mientras avanza la conciliaci\u00f3n obligatoria en el primer caso, el organismo re\u00fane documentaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de los empleados de las farmacias y gestiona alternativas para recuperar puestos de trabajo y garantizar los cr\u00e9ditos laborales.<\/p>\n

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La\u00a0Secretar\u00eda de Estado de Trabajo de Santa Cruz<\/strong>\u00a0contin\u00faa interviniendo en los conflictos laborales que afectan a trabajadores de\u00a0Carrefour y Autofarma<\/strong>, con el objetivo de avanzar en alternativas que permitan sostener las fuentes de empleo y atender las obligaciones salariales pendientes.<\/p>\n

El secretario de Estado de Trabajo,\u00a0Javier Aravena<\/strong>, explic\u00f3 que ambos casos presentan caracter\u00edsticas diferentes y que el organismo se encuentra recopilando informaci\u00f3n para determinar el alcance de cada situaci\u00f3n y definir las pr\u00f3ximas acciones.<\/p>\n

Carrefour: contin\u00faa la conciliaci\u00f3n obligatoria<\/h2>\n

En el caso de Carrefour, la Secretar\u00eda de Trabajo transita el per\u00edodo de\u00a015 d\u00edas de conciliaci\u00f3n obligatoria<\/strong>, con la posibilidad de extenderlo por otros cinco d\u00edas. La continuidad de esta medida depender\u00e1 del avance de las negociaciones entre la empresa y el gremio.<\/p>\n

Aravena se\u00f1al\u00f3 que una de las alternativas planteadas por el organismo consiste en\u00a0reubicar a los trabajadores en la boca de expendio que permanece abierta en la Autov\u00eda<\/strong>, como una posibilidad concreta para preservar los puestos laborales.<\/p>\n

\u201cEl horizonte que nosotros estamos abonando es la recuperaci\u00f3n de los puestos de trabajo. Esto es lo que nos ha motorizado para dictar la conciliaci\u00f3n obligatoria en este caso\u201d, explic\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n

Autofarma: buscan determinar el alcance de la deuda<\/h2>\n

La situaci\u00f3n de\u00a0Autofarma<\/strong>\u00a0presenta un escenario m\u00e1s complejo debido al cierre de las sucursales y a la existencia de\u00a0salarios adeudados a los trabajadores<\/strong>.<\/p>\n

Luego de la primera audiencia, la Secretar\u00eda de Trabajo inici\u00f3 distintas gestiones para determinar si existen cr\u00e9ditos a favor del grupo empresario por parte de la\u00a0Caja de Servicios Sociales y otras obras sociales<\/strong>. El objetivo es establecer si esos fondos pueden contribuir a garantizar el cobro de los cr\u00e9ditos laborales.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el organismo trabaja en la\u00a0recolecci\u00f3n de documentaci\u00f3n y pruebas<\/strong>\u00a0para establecer con precisi\u00f3n la cantidad de trabajadores afectados y el monto de las obligaciones pendientes.<\/p>\n

\u201cHoy tenemos que tener el listado real de los trabajadores impactados. Eso en primer lugar. Segundo, vamos a tener a ciencia cierta los recibos de sueldo de los trabajadores y ah\u00ed veremos cu\u00e1l es el nivel de las acreencias que hay\u201d, detall\u00f3 Aravena.<\/p><\/blockquote>\n

El funcionario explic\u00f3 que, hasta el momento, existen distintas estimaciones respecto de la cantidad de empleados afectados. Por eso, uno de los objetivos inmediatos consiste en establecer un\u00a0registro concreto de trabajadores y deudas salariales<\/strong>.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se busca cuantificar los montos correspondientes a\u00a0salarios y aguinaldos pendientes<\/strong>, a partir de los recibos y dem\u00e1s documentaci\u00f3n presentada durante el proceso administrativo.<\/p>\n

Alternativas para recuperar puestos de trabajo<\/h2>\n

Adem\u00e1s de las gestiones oficiales, surgieron alternativas vinculadas con la posible apertura de nuevas farmacias en R\u00edo Gallegos.<\/p>\n

Seg\u00fan explic\u00f3 Aravena, el organismo tom\u00f3 conocimiento de la existencia de un empresario interesado en abrir\u00a0dos nuevas farmacias en la capital provincial<\/strong>, quien habr\u00eda considerado incorporar a parte de los trabajadores de Autofarma.<\/p>\n

A esto se suma la posibilidad de que los propios trabajadores analicen mecanismos de\u00a0cogesti\u00f3n o nuevas formas de organizaci\u00f3n laboral<\/strong>\u00a0que permitan recuperar parte de las fuentes de empleo perdidas.<\/p>\n

\u201cHay algunas ideas que los propios trabajadores est\u00e1n madurando, que tienen que ver con cogesti\u00f3n obrera o alg\u00fan mecanismo que est\u00e1n evaluando en cuanto a su viabilidad\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n

Una situaci\u00f3n que afecta a trabajadores y familias<\/h2>\n

El secretario de Trabajo remarc\u00f3 que la intervenci\u00f3n del Estado contempla tanto la dimensi\u00f3n laboral como el impacto econ\u00f3mico y social que representa la p\u00e9rdida de una fuente de ingresos.<\/p>\n

\u201cNosotros siempre ponemos en resalto, primero, una cuesti\u00f3n social y, segundo, la cuesti\u00f3n individual de cada uno de los trabajadores, de perder su fuente de ingreso y el sostenimiento de su familia\u201d, sostuvo.<\/p>\n

En este sentido, destac\u00f3 que la situaci\u00f3n adquiere una particular complejidad para quienes cuentan con una extensa trayectoria laboral y enfrentan mayores dificultades para acceder a un nuevo empleo.<\/p>\n

Continuidad del proceso administrativo<\/h2>\n

En las instancias de di\u00e1logo participan representantes del\u00a0gremio de empleados de farmacia, la CTA y abogados particulares que representan a distintos grupos de trabajadores<\/strong>.<\/p>\n

Respecto de la posibilidad de avanzar en una demanda colectiva, Aravena explic\u00f3 que se trata de una decisi\u00f3n que corresponde a los trabajadores y que podr\u00eda analizarse una vez agotada la instancia administrativa.<\/p>\n

Por el momento, la Secretar\u00eda de Estado de Trabajo concentra sus esfuerzos en\u00a0recopilar documentaci\u00f3n, determinar la situaci\u00f3n particular de cada trabajador y encontrar alternativas que permitan recuperar el empleo y garantizar el acceso a los cr\u00e9ditos laborales<\/strong>.<\/p>\n

\u201cLa idea es acompa\u00f1ar los procesos que tiendan a la recuperaci\u00f3n del empleo, por sobremanera, en este caso de Autofarma que es un poquito m\u00e1s complejo, y ver c\u00f3mo recuperamos la mayor cantidad de cr\u00e9ditos alimentarios a favor de los trabajadores\u201d, concluy\u00f3 Aravena.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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