{"id":45049,"date":"2026-07-29T23:52:50","date_gmt":"2026-07-30T02:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=45049"},"modified":"2026-07-29T23:58:33","modified_gmt":"2026-07-30T02:58:33","slug":"sipger-reunio-a-sus-delegados-para-presentar-el-nuevo-acuerdo-paritario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=45049","title":{"rendered":"SIPGER reuni\u00f3 a sus delegados para presentar el nuevo acuerdo paritario"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
29 Julio 2026<\/span> – Durante un plenario realizado en Pico Truncado, la conducci\u00f3n sindical present\u00f3 el nuevo acuerdo paritario para el per\u00edodo 2026, que establece un incremento salarial del 16%, e inform\u00f3 que junto con los haberes de julio los trabajadores percibir\u00e1n la suma fija de $250.000 correspondiente al acta paritaria anterior. Adem\u00e1s, se repasaron las gestiones que el secretario general, Rafael G\u00fcenchenen, viene encabezando para recuperar la actividad, sostener el empleo y fortalecer las condiciones laborales en la provincia.\"\"<\/div>\n<\/div>\n
\n
El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energ\u00edas Renovables de Santa Cruz (SIPGER) llev\u00f3 adelante un plenario de delegados en Pico Truncado, encabezado por el secretario adjunto, Nallib Rivera, junto al secretario gremial, Carlos Monsalvo, e integrantes de la Comisi\u00f3n Directiva.\"\"<\/div>\n<\/div>\n
\n
La jornada estuvo centrada en el an\u00e1lisis del nuevo acuerdo salarial y en la evaluaci\u00f3n de las acciones que el sindicato impulsa para consolidar la recuperaci\u00f3n de la industria, preservar los puestos de trabajo y acompa\u00f1ar el proceso de reactivaci\u00f3n que comienza a reflejarse en distintos yacimientos de Santa Cruz.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Carlos Monsalvo detall\u00f3 los principales aspectos del acuerdo, explic\u00f3 el esquema de aplicaci\u00f3n de los incrementos, la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n prevista para el per\u00edodo y respondi\u00f3 las consultas formuladas por los delegados.\"\"<\/div>\n<\/div>\n
\n
El acuerdo establece un incremento salarial total del 16% para el per\u00edodo paritario 2026. La recomposici\u00f3n comenzar\u00e1 con un 6% correspondiente a julio. En agosto y septiembre se incorporar\u00e1 un 4% adicional, alcanzando un incremento acumulado del 10%, que pasar\u00e1 a integrar el salario con car\u00e1cter remunerativo a partir de octubre.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Durante octubre, noviembre y diciembre se aplicar\u00e1 un 3% adicional, que se incorporar\u00e1 al salario en enero de 2027. Finalmente, entre enero y marzo del pr\u00f3ximo a\u00f1o se liquidar\u00e1 otro 3%, que pasar\u00e1 a integrar los haberes con car\u00e1cter remunerativo desde abril de 2027.\"\"<\/div>\n<\/div>\n
\n
Junto con los haberes de julio, los trabajadores percibir\u00e1n adem\u00e1s la suma fija de $250.000, correspondiente al acta paritaria anterior, conforme a lo oportunamente acordado entre el sindicato y las c\u00e1maras empresariales.<\/div>\n<\/div>\n
\n
El convenio incorpora adem\u00e1s una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n antes de la finalizaci\u00f3n de su vigencia. De este modo, si durante ese per\u00edodo se produjera una aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n, una devaluaci\u00f3n o cualquier otra situaci\u00f3n que deteriorara el poder adquisitivo, el sindicato volver\u00e1 a negociar con las c\u00e1maras empresariales para actualizar la paritaria.<\/div>\n<\/div>\n
\n
M\u00e1s adelante, el secretario adjunto transmiti\u00f3 a los delegados el mensaje de Rafael G\u00fcenchenen y repas\u00f3 las gestiones que la organizaci\u00f3n desarrolla junto a las distintas operadoras para recuperar la actividad, sostener el empleo y generar nuevas oportunidades laborales en Santa Cruz.<\/div>\n<\/div>\n
\n
En ese sentido, se\u00f1al\u00f3 que el reinicio de las perforaciones constituye un paso decisivo para la recuperaci\u00f3n de la industria y representa el resultado del esfuerzo de los trabajadores, de la decisi\u00f3n de invertir adoptada por las empresas y del trabajo que la conducci\u00f3n sindical viene llevando adelante para reactivar la actividad.<\/div>\n<\/div>\n
\n
“Despu\u00e9s de mucho trabajo, di\u00e1logo y gesti\u00f3n, las perforaciones vuelven a Santa Cruz. Ese avance es fruto del esfuerzo de los trabajadores, de las empresas que decidieron invertir y de las gestiones que Rafael G\u00fcenchenen encabez\u00f3 junto a toda la Comisi\u00f3n Directiva para volver a poner en marcha una actividad que muchos daban por terminada. Este es el camino y tenemos que seguir profundiz\u00e1ndolo”, se\u00f1al\u00f3 Rivera.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Tambi\u00e9n remarc\u00f3 que Santa Cruz conserva un enorme potencial de desarrollo y sostuvo que el futuro de la actividad pasa por fortalecer la producci\u00f3n convencional, avanzar sobre la formaci\u00f3n D-129, desarrollar el Neocomiano, impulsar Palermo Aike y continuar explorando el Sur del R\u00edo Deseado para generar nuevas inversiones, incrementar la producci\u00f3n y ampliar las oportunidades laborales.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Asimismo, puso en valor el rol de los delegados en esta nueva etapa y anunci\u00f3 que el sindicato fortalecer\u00e1 las instancias de capacitaci\u00f3n para consolidar la representaci\u00f3n gremial en cada yacimiento.<\/div>\n<\/div>\n
\n
“Cada delegado cumple un papel fundamental porque es el primer v\u00ednculo entre el sindicato y los trabajadores. Vamos a seguir fortaleciendo su formaci\u00f3n y acompa\u00f1\u00e1ndolos para que puedan representar cada vez mejor a sus compa\u00f1eros y defender sus derechos”, afirm\u00f3.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Sobre el cierre del encuentro, el secretario adjunto tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la medida cautelar dictada contra el sindicato y al conflicto que la organizaci\u00f3n mantiene con Pan American Energy.<\/div>\n<\/div>\n
\n
En ese marco, ratific\u00f3 que el SIPGER continuar\u00e1 reclamando el cumplimiento efectivo de la Ley Provincial N.\u00ba 90\/10 como una herramienta fundamental para que la recuperaci\u00f3n de la actividad tambi\u00e9n se traduzca en m\u00e1s empleo para los santacruce\u00f1os.<\/div>\n<\/div>\n
\n
“La recuperaci\u00f3n de la actividad tiene que traducirse en m\u00e1s trabajo para los santacruce\u00f1os. Queremos m\u00e1s inversi\u00f3n, m\u00e1s producci\u00f3n y m\u00e1s empleo, pero tambi\u00e9n que el desarrollo de nuestros recursos beneficie primero a los trabajadores y a las familias de Santa Cruz. La Ley 90\/10 expresa ese compromiso y vamos a defenderla en cada \u00e1mbito donde sea necesario. Esa seguir\u00e1 siendo una bandera irrenunciable de este sindicato”, concluy\u00f3.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
Puede ser una imagen de b\u00e1squet, multitud y texto que dice “SIPGER CONDUCCI\u00d3N pPosand and G\u00fcenchenen LIVE”. Puede ser una imagen de una o varias personas y texto que dice “SIPGER RAFAEL G\u00dcENCHE SECRETARIO SECTOR OPERAC \u300b ESPECI PICO TRUNCA”. Puede ser una imagen de b\u00e1squet y multitud. Puede ser una imagen de una o varias personas y texto. Puede ser una imagen de \u200esala de prensa y \u200etexto que dice “\u200e\u0645\u06cc \u7f8e SECTOR TO ERACION PECIALE MD R\u200e”\u200e\u200e<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

29 Julio 2026 – Durante un plenario realizado en Pico Truncado, la conducci\u00f3n sindical present\u00f3 el nuevo acuerdo paritario para<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":45051,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[368],"tags":[],"class_list":["post-45049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremiales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=45049"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45055,"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45049\/revisions\/45055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/45051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=45049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=45049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecosdelsur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=45049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}