{"id":44251,"date":"2026-07-13T01:57:20","date_gmt":"2026-07-13T04:57:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=44251"},"modified":"2026-07-13T01:58:20","modified_gmt":"2026-07-13T04:58:20","slug":"desde-el-mes-de-julio-el-salario-del-agente-inicial-de-la-policia-sera-mayor-a-1-746-000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecosdelsur.com\/?p=44251","title":{"rendered":"Por resoluci\u00f3n, desde el mes de julio, el salario del agente inicial de la Polic\u00eda ser\u00e1 mayor a $1.746.000"},"content":{"rendered":"<div class=\"my-4\"><span style=\"color: #ff0000;\"><time datetime=\"2026-07-11T23:22:29-03:00\">11 Julio 2026<\/time><\/span>Se decidi\u00f3 tras los rechazos sistem\u00e1ticos en el Consejo del Salario. De esta forma el sueldo inicial pasar\u00e1 a ser el tercero m\u00e1s alto del pa\u00eds. En los pr\u00f3ximos d\u00edas, el gobernador mantendr\u00e1 reuniones con efectivos de distintas jerarqu\u00edas y destinos, profundizando la vocaci\u00f3n al di\u00e1logo que siempre tuvo. <img decoding=\"async\" class=\"wp-image-44256 alignleft lazyload\" data-src=\"https:\/\/ecosdelsur.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/salario.jpg\" alt=\"\" width=\"420\" height=\"681\" data-srcset=\"https:\/\/ecosdelsur.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/salario.jpg 370w, https:\/\/ecosdelsur.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/salario-185x300.jpg 185w\" data-sizes=\"(max-width: 420px) 100vw, 420px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 420px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 420\/681;\" \/><\/div>\n<div class=\"redes mb-3\">\n<div class=\"d-flex flex-wrap justify-content-between align-items-center gap-3 my-2 mx-1\">\n<div class=\"small text-muted\"><\/div>\n<div class=\"ms-auto\">\n<div class=\"ssi-share d-flex align-items-center gap-2\">El Gobierno de Santa Cruz resolvi\u00f3 otorgar por resoluci\u00f3n una nueva recomposici\u00f3n salarial para el personal de la Polic\u00eda de la Provincia y del Servicio Penitenciario Provincial, luego de haber <strong>agotado todas las instancias de negociaci\u00f3n<\/strong>\u00a0desarrolladas en el \u00e1mbito del\u00a0<strong>Consejo del Salario<\/strong>.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mb-2\">\n<div class=\"article-full\">\n<p>La decisi\u00f3n fue adoptada ante la imposibilidad manifiesta de arribar a un acuerdo con un sector de la representaci\u00f3n policial, pese a las siete reuniones realizadas y a las quince propuestas salariales formuladas por el Poder Ejecutivo durante el proceso de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Entendiendo que la\u00a0<strong>persistente negativa<\/strong>\u00a0a aceptar las propuestas efectuadas, deriv\u00f3 en un conflicto que va m\u00e1s all\u00e1 de lo salarial y ya tiene un trasfondo m\u00e1s pol\u00edtico, perjudicando al universo de los efectivos policiales que requieren respuestas hoy.<\/p>\n<p>Desde el Gobierno Provincial se remarc\u00f3 que es prioritario\u00a0<strong>dar una respuesta inmediata a los efectivos de toda la Fuerza policial<\/strong>, m\u00e1xime teniendo en cuenta la situaci\u00f3n de los que menos ganan y que fueron el origen del reclamo salarial.<\/p>\n<h2>Una recomposici\u00f3n hist\u00f3rica para las categor\u00edas iniciales<\/h2>\n<p>La nueva recomposici\u00f3n permitir\u00e1 que un agente con cero a\u00f1os de antig\u00fcedad pase de percibir\u00a0<strong>$1.182.351<\/strong>\u00a0a $<strong>1.746.634<\/strong>\u00a0como salario de bolsillo, desde los haberes correspondientes a julio.\u00a0<strong>Esto posiciona al salario inicial de la Polic\u00eda de Santa Cruz entre los tres m\u00e1s altos del pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n<p>Asimismo, la medida incorpora\u00a0<strong>nuevos conceptos remunerativos<\/strong>\u00a0surgidos de los planteos realizados durante el proceso de negociaci\u00f3n, con el objetivo de mejorar la estructura salarial y fortalecer el poder adquisitivo del personal.<\/p>\n<p>Desde el Poder Ejecutivo destacaron que la recuperaci\u00f3n del salario de las Fuerzas Policiales y de Seguridad constituye una pol\u00edtica sostenida, de la actual gesti\u00f3n, de\u00a0<strong>recuperaci\u00f3n salarial<\/strong>, implementada desde 2024, luego de casi una d\u00e9cada sin que la misma existiera.<\/p>\n<p>Cabe aclarar que esta Resoluci\u00f3n ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n\u00a0<strong>efectiva a partir del lunes<\/strong>, como as\u00ed tambi\u00e9n, se dispuso que aquellos agentes que no se presenten a prestar servicio, sufrir\u00e1n el respectivo\u00a0<strong>descuento del d\u00eda no trabajado.<\/strong><\/p>\n<h2>El di\u00e1logo continuar\u00e1<\/h2>\n<p>El Gobierno Provincial reafirm\u00f3 que esta decisi\u00f3n\u00a0<strong>no implica el cierre del di\u00e1logo<\/strong>, sino la necesidad de garantizar que la recomposici\u00f3n salarial llegue de manera inmediata a quienes m\u00e1s la necesitan.<\/p>\n<p>En ese sentido, y por expresa decisi\u00f3n del gobernador\u00a0<strong>Claudio Vidal<\/strong>, en los pr\u00f3ximos d\u00edas \u00e9l mismo\u00a0<strong>encabezar\u00e1 una serie de reuniones con efectivos policiales de distintas jerarqu\u00edas y destinos de la provincia<\/strong>, con el prop\u00f3sito de fortalecer los canales institucionales de di\u00e1logo permanente.<\/p>\n<p>De igual forma orden\u00f3 el\u00a0<strong>fortalecimiento del \u00e1rea de Recursos Humanos de la Polic\u00eda<\/strong>, para tener un espacio de mayor escucha y di\u00e1logo interno.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>11 Julio 2026Se decidi\u00f3 tras los rechazos sistem\u00e1ticos en el Consejo del Salario. 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