Caleta Olivia. \u2013 En una extensa entrevista radial con Ecos Noticias, la abogada laboralista Romina Quiroga analiz\u00f3 los posibles alcances del proyecto de reforma laboral que impulsa el gobierno nacional, y advirti\u00f3 que las modificaciones planteadas \u201cno solo eliminan derechos, sino que fomentan el incumplimiento de la ley y la precarizaci\u00f3n del empleo\u201d.<\/p>\n
Aunque el proyecto a\u00fan no fue presentado formalmente en el Congreso, el oficialismo viene anticipando p\u00fablicamente algunos de sus ejes. \u201cEst\u00e1n tirando datos, tanteando c\u00f3mo reacciona la sociedad para luego definir el texto final\u201d, sostuvo el conductor Roberto Murua al presentar la entrevista.<\/p>\n
\u201cLa ley bases ya elimin\u00f3 derechos fundamentales\u201d<\/p>\n
Quiroga record\u00f3 que la reforma laboral ya tuvo un primer avance en 2024, con la Ley Bases, que introdujo cambios significativos en materia de sanciones, indemnizaciones y condiciones de trabajo.<\/p>\n
\u201cLo m\u00e1s grave de la Ley Bases fue la eliminaci\u00f3n de las multas por trabajo no registrado. Antes el empleador que ten\u00eda a alguien en negro deb\u00eda indemnizarlo y reparar ese da\u00f1o. Ahora no hay sanci\u00f3n, con lo cual el Estado termina fomentando que no se registre al trabajador\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
La abogada calific\u00f3 esa medida como un \u201cretroceso grav\u00edsimo\u201d y remarc\u00f3 que \u201csi no se sanciona al empleador, se termina premiando la ilegalidad\u201d.<\/p>\n
\u201cCon esta norma se le dice al empleador: \u2018tuviste a alguien veinte a\u00f1os en negro, ven\u00ed, registralo y te perdonamos\u2019. No pag\u00e1s multas, no indemniz\u00e1s al trabajador y encima solo se le computan cinco a\u00f1os de aportes como si hubiese cobrado el salario m\u00ednimo. Es inaceptable\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
Del DNU al nuevo proyecto: los puntos m\u00e1s pol\u00e9micos<\/p>\n
Seg\u00fan explic\u00f3 Quiroga, el nuevo proyecto del Ejecutivo busca retomar aspectos del DNU 70\/2023, declarado inconstitucional por la C\u00e1mara Nacional del Trabajo, e incorporarlos en una ley. Entre los puntos m\u00e1s relevantes, detall\u00f3:<\/p>\n
Renuncia a derechos: se permitir\u00eda homologar acuerdos ante el Ministerio de Trabajo que impliquen la renuncia a derechos laborales, algo que hasta ahora era nulo por principio de irrenunciabilidad.<\/p>\n
\u201cEl trabajador muchas veces no sabe lo que firma. Si el Estado valida esa renuncia, se abre la puerta a todo tipo de abusos\u201d, alert\u00f3.<\/p>\n
Jornada laboral flexible: el proyecto deja en manos de los convenios colectivos la posibilidad de extender la jornada hasta 12 horas diarias, compensando con descansos posteriores en lugar de pagar horas extras.<\/p>\n
\u201cEsto ya ocurre en algunos sectores, pero ahora se generalizar\u00eda. Es una forma de precarizar el trabajo y devaluar las horas extraordinarias\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n
Vacaciones fraccionadas: se permitir\u00eda dividir las vacaciones en per\u00edodos no menores a siete d\u00edas, a decisi\u00f3n del empleador.<\/p>\n
\u201cEl empleador podr\u00eda decirte \u2018te doy una semana en enero, otra en marzo\u2019, y el trabajador pierde la posibilidad real de descansar o viajar\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Fondo de cese laboral: el proyecto propone reemplazar la indemnizaci\u00f3n tradicional por un fondo similar al que utiliza la UOCRA.<\/p>\n
\u201cEso elimina la estabilidad laboral. Es retroceder d\u00e9cadas en materia de derechos\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Cr\u00e9ditos laborales y pagos en cuotas: los juicios laborales podr\u00edan actualizarse solo por el \u00edndice de precios al consumidor m\u00e1s un 3% anual, y las deudas podr\u00edan pagarse en hasta 12 cuotas.<\/p>\n
\u201cEsto desvaloriza las indemnizaciones. Al empleador le conviene no pagar y esperar, porque ese dinero invertido le rinde m\u00e1s\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
\u201cEl gobierno beneficia al empresario, no al trabajador\u201d<\/p>\n
Durante la entrevista, Quiroga cuestion\u00f3 que las pol\u00edticas del gobierno nacional \u201cliberan al sector empresario para hacer lo que quiera, sin controles\u201d, y lament\u00f3 que \u201cel Estado se corra del rol de proteger al trabajador\u201d.<\/p>\n
\u201cEn lugar de fomentar el trabajo registrado bajando la carga impositiva o los costos laborales, el gobierno opta por eliminar derechos. Eso no es modernizaci\u00f3n, es precarizaci\u00f3n\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n destac\u00f3 la contradicci\u00f3n del discurso oficial respecto a las jubilaciones por moratoria.<\/p>\n
\u201cCritican a quienes accedieron a una jubilaci\u00f3n sin aportes, pero al mismo tiempo fomentan el trabajo en negro. Entonces, \u00bfc\u00f3mo va a jubilarse la gente si no puede aportar?\u201d, plante\u00f3.<\/p>\n
\u201cLos trabajadores no dimensionan lo que est\u00e1 en juego\u201d<\/p>\n
Consultada sobre el apoyo electoral que mantiene el presidente Javier Milei, la abogada consider\u00f3 que \u201cmuchos trabajadores no son plenamente conscientes de las consecuencias de estas reformas\u201d.<\/p>\n
\u201cMe sorprendi\u00f3 que, pese a haber perdido derechos con la Ley Bases, el gobierno vuelva a ganar elecciones en provincias como Santa Cruz, donde el modelo libertario se aplic\u00f3 con fuerza. Hay miles de personas que quedaron sin trabajo, y aun as\u00ed el oficialismo fue votado. Cuesta entenderlo\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
\u201cFue un a\u00f1o de abusos y silencios\u201d<\/p>\n
Quiroga tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la situaci\u00f3n vivida en el sector petrolero a comienzos de 2025, tras los retiros masivos en YPF.<\/p>\n
\u201cFue el a\u00f1o con m\u00e1s abusos y despidos que recuerde. Los trabajadores fueron presionados a firmar retiros, sin defensa gremial ni acompa\u00f1amiento. Hoy, la mayor\u00eda sigue desocupada\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cCreo que muchos se sintieron traicionados. Nadie los defendi\u00f3. El da\u00f1o fue enorme, no solo econ\u00f3mico sino emocional. Y las consecuencias pol\u00edticas se ven ahora\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Un llamado a la reflexi\u00f3n<\/p>\n
Antes de cerrar, la abogada remarc\u00f3 que las nuevas reformas en debate \u201cprofundizan el camino de la desprotecci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
\u201cEsta reforma no viene a generar empleo, sino a legalizar el incumplimiento. El trabajador queda solo frente al poder del empleador, y el Estado se borra\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Y concluy\u00f3 con una advertencia: \u201cCuando se pierden derechos laborales cuesta d\u00e9cadas recuperarlos. Argentina siempre fue ejemplo en materia de legislaci\u00f3n del trabajo. Hoy estamos retrocediendo cien a\u00f1os.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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