Tras una asamblea de delegados, el gremio y el municipio acordaron una nueva fecha l\u00edmite para el cumplimiento del \u00faltimo acuerdo salarial. Si el martes no se deposita el 20%, los trabajadores iniciar\u00e1n un paro.<\/p>\n
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soemco) de Caleta Olivia realiz\u00f3 una asamblea de delegados para tratar el incumplimiento del \u00faltimo acuerdo salarial por parte del municipio. Seg\u00fan Omar Krohn, delegado de la central telef\u00f3nica, si el Ejecutivo no abona el 20% de incremento pactado para el martes pr\u00f3ximo, los trabajadores iniciar\u00e1n una medida de fuerza.<\/p>\n
En una entrevista con Ecos Noticias, Krohn detall\u00f3 que, a pesar del malestar general, se opt\u00f3 por una \u00faltima pr\u00f3rroga. El secretario de Gobierno, Mazaglia, y el secretario de Hacienda, Antipani, se presentaron en el sindicato para explicar que el incumplimiento no fue voluntario y que el intendente estaba gestionando los fondos necesarios.<\/p>\n
“Nosotros les respondimos que los plazos no nos favorec\u00edan, pero ellos pidieron un tiempo m\u00e1s. Nos dijeron que estaban gestionando el dinero y que el martes, como m\u00e1ximo, estar\u00eda acreditado el pago”, afirm\u00f3 Krohn.<\/p>\n
Detalles del acuerdo y pr\u00f3ximos pasos<\/p>\n
El delegado explic\u00f3 que el acuerdo original contemplaba:<\/p>\n
Un 20% de aumento retroactivo a junio, que deb\u00eda ser percibido con el sueldo de julio, y que hasta ahora no se ha abonado.<\/p>\n
Un incremento adicional no menor al 15% a percibir en el sueldo de agosto, pagado en septiembre.<\/p>\n
Una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n con fecha l\u00edmite el 15 de septiembre para definir un posible aumento extra que se aplicar\u00eda en diciembre o enero.<\/p>\n
Krohn se\u00f1al\u00f3 que la negociaci\u00f3n es una “recomposici\u00f3n salarial” y no un “aumento”, ya que busca “achicar la brecha” con la canasta b\u00e1sica familiar, que hoy en d\u00eda supera el mill\u00f3n y medio de pesos. Seg\u00fan sus c\u00e1lculos, con este acuerdo, el m\u00f3dulo 1 del escalaf\u00f3n municipal alcanzar\u00eda aproximadamente un mill\u00f3n de pesos, lo que, aunque insuficiente, es un paso positivo.<\/p>\n
Voluntad pol\u00edtica y compromiso<\/p>\n
El delegado del Soemco destac\u00f3 que, si bien el municipio tiene problemas financieros, se valora el di\u00e1logo y el hecho de que los funcionarios “dieran la cara”. Sin embargo, aclar\u00f3 que la paciencia de los trabajadores tiene un l\u00edmite.<\/p>\n
“Si no se cumple, ya estamos preparados. El gremio no tiene que convocar a una nueva asamblea. Ya est\u00e1 decidido: hacemos la presentaci\u00f3n y entramos en medida de fuerza”, concluy\u00f3 Krohn, haciendo un llamado a los trabajadores a participar y a no renunciar a sus derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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