En una entrevista con Carlos y D\u00e9bora en Radio Ecos del Sur (106.9 FM), Alejandro Lugo, Secretario General de APJAM (Asociaci\u00f3n de Personal Jer\u00e1rquico de la Actividad Municipal), abord\u00f3 diversos temas cruciales para los empleados municipales de Caleta Olivia. Desde la inminente recategorizaci\u00f3n hasta la cr\u00edtica situaci\u00f3n salarial y los problemas con la Caja de Servicios Sociales, Lugo no dud\u00f3 en expresar las preocupaciones y demandas de sus afiliados.<\/p>\n
Lugo confirm\u00f3 una pr\u00f3xima reuni\u00f3n con el nuevo Secretario de Gobierno, para avanzar en la recategorizaci\u00f3n de los compa\u00f1eros afiliados. Destac\u00f3 que se est\u00e1 priorizando a aquellos que llevan m\u00e1s de una d\u00e9cada sin recategorizar y, especialmente, a quienes est\u00e1n pr\u00f3ximos a jubilarse. El objetivo es que puedan acceder al “m\u00f3dulo m\u00e1s alto en su labor” y as\u00ed asegurar una jubilaci\u00f3n digna, evitando que los futuros jubilados deban buscar otro trabajo para subsistir.<\/p>\n
El Secretario General enfatiz\u00f3 que, si bien la recategorizaci\u00f3n por m\u00e9rito es un ideal, la realidad muestra que solo un 20% de los trabajadores alcanza el m\u00f3dulo m\u00e1s alto al jubilarse, un problema que la provincia, por falta de fondos, dificulta resolver.<\/p>\n
Indumentaria, infraestructura y el rol social del Sindicato<\/p>\n
Lugo reconoci\u00f3 la persistencia de problemas en la entrega de indumentaria para los trabajadores, aunque indic\u00f3 que se est\u00e1 trabajando para lograr el 100% de cobertura para fin de a\u00f1o. Asimismo, mencion\u00f3 que, ante denuncias de infraestructura inadecuada en algunos sectores de trabajo, el municipio ha actuado para mejorar las condiciones.<\/p>\n
Un punto central en la gesti\u00f3n de Lugo es el enfoque social de APJAM. “Yo trabajo mucho lo social dentro del sindicato”, afirm\u00f3, destacando el apoyo a compa\u00f1eros con necesidades de vivienda y mobiliario, dada la precaria situaci\u00f3n salarial que “no permite una mejor calidad de vida”.<\/p>\n
Urgente recomposici\u00f3n salarial y alivio con el Aguinaldo<\/p>\n
La situaci\u00f3n salarial de los municipales es alarmante para Lugo, quien enfatiz\u00f3 la necesidad de una recomposici\u00f3n salarial, no solo un aumento. “Hoy es 19 y estamos preocupados por el Aguinaldo, porque el trabajador municipal no llega al d\u00eda 4 o 5 despu\u00e9s de haber cobrado”, sentenci\u00f3.<\/p>\n
En un logro significativo, Lugo inform\u00f3 sobre una reuni\u00f3n con Gustavo Mart\u00ednez, del directorio del Banco Santa Cruz, quien se comprometi\u00f3 a no realizar descuentos sobre el aguinaldo de los empleados municipales. Esta medida es crucial, ya que, seg\u00fan Lugo, el aguinaldo ya no es un ahorro para vacaciones, sino un ingreso para cubrir deudas o realizar reparaciones b\u00e1sicas en el hogar. La preocupaci\u00f3n es que los trabajadores p\u00fablicos de la provincia, que rondan los 60.000, no tienen sueldos de 3 millones de pesos como los petroleros y sufren el abuso de precios en los comercios locales.<\/p>\n
La crisis de la Caja de Servicios Sociales: “La Caja no funciona”<\/p>\n
Uno de los puntos m\u00e1s cr\u00edticos abordados por Lugo fue el funcionamiento de la Caja de Servicios Sociales (CSS). “La caja no funciona. No da a vasto, no responde, no soluciona”, afirm\u00f3 categ\u00f3ricamente. Mencion\u00f3 la reciente declaraci\u00f3n del presidente de la CSS, P\u00e9rez Soruco, sobre la falta de aportes de los municipios. Lugo exigi\u00f3 claridad sobre qu\u00e9 municipios son los deudores, ya que hay compa\u00f1eros que no pueden dar de alta a sus hijos en la obra social, con costos m\u00e9dicos b\u00e1sicos que oscilan entre $50.000 y $200.000.<\/p>\n
El Secretario General de APJAM advirti\u00f3 que si el di\u00e1logo no avanza, la instituci\u00f3n gremial podr\u00eda verse obligada a “intimar formalmente con carta documento a la Caja”, una medida que representa una inversi\u00f3n extra para el sindicato. Denunci\u00f3 situaciones en las que la CSS no cubre medicamentos o no define fechas para operaciones programadas, obligando al sindicato a adelantar dinero a los afiliados.<\/p>\n
Lugo concluy\u00f3 la entrevista reafirmando el compromiso de APJAM con sus afiliados. “Nosotros estamos trabajando m\u00e1s socialmente que sindicato. Lo seguiremos haciendo porque es lo que nos gusta y es lo que hacemos”, expres\u00f3. Asimismo, hizo un llamado a la autocr\u00edtica por parte de las autoridades: “Hay que dejar de mirarse la nariz y empezar a mirar m\u00e1s all\u00e1 de la nariz a ver c\u00f3mo est\u00e1 la ciudad en todos los sentidos”.<\/p>\n
Finalmente, el Secretario General adelant\u00f3 que, para el D\u00eda del Empleado Municipal (8 de noviembre), APJAM tiene previsto sortear una moto entre sus afiliados, utilizando una nueva p\u00e1gina de Facebook y planificando un sorteo en streaming para el evento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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