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<\/p>\n27\/10\/2023-El aumento ser\u00e1 escalonado y se terminar\u00e1 de aplicar en diciembre. Ese mismo mes, habr\u00e1 una nuevo reuni\u00f3n para revisar el acuerdo.<\/p>\n
Los empleados de comercio y las c\u00e1maras que agrupan al sector empresario firmaron un acuerdo paritario trimestral (octubre-diciembre 2023) con un\u00a0incremento del 47%\u00a0<\/b>(20% en octubre, 13,5% en noviembre y 13,5% diciembre). De esta manera el salario b\u00e1sico alcanzar\u00e1 el piso de $397.400 m\u00e1s adicionales, luego de haberse ejecutado los tres ajustes. Asimismo, se acord\u00f3 realizar una nueva reuni\u00f3n en diciembre.<\/p>\n
El convenio fue firmado por la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca),<\/p>\n
Al respecto,\u00a0Armando Cavalieri<\/b>, secretario general de Faecys, destac\u00f3: \u201cEstos acuerdos trimestrales nos permiten estar m\u00e1s en sinton\u00eda con el incremento de los precios, y de esta manera, contribuimos a fortalecer el poder adquisitivo de los empleados de Comercio, garantizar su bienestar econ\u00f3mico en un entorno marcado por la fluctuaci\u00f3n de los costos y la constante evoluci\u00f3n de la econom\u00eda\u201d.<\/p>\n
Es importante aclarar que el acuerdo salarial que se firm\u00f3 en el Ministerio de Trabajo corresponde a una revisi\u00f3n de la paritaria de Comercio, que va de abril 2023 a marzo 2024. Lo pactado tiene vigencia desde el 1\u00b0 de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse nuevamente para analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido.<\/p>\n
Por otro lado, desde la entidad que representa a los trabajadores del comercio aclararon que los incrementos acordados con las empresas no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de\u00a0R\u00edo Grande<\/b>, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la homologaci\u00f3n.<\/p>\n
Asimismo, el convenio estipula que los montos no remunerativos que componen los salarios se incorporar\u00e1n a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.<\/p>\n
\u201cLa revisi\u00f3n se dio en el marco del compromiso de reuni\u00f3n durante el mes de octubre \u2013a iniciativa de cualquiera de las partes\u2013 para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 24 de julio ante las variaciones econ\u00f3micas registradas desde entonces, previsto en la cl\u00e1usula 5\u00aa del mencionado entendimiento\u201d, agregaron.<\/p>\n
Como mencionaron las partes involucradas en el convenio, el acuerdo de paritarias original del sector, firmado en julio pasado, contemplaba la posibilidad de que, en caso de ser necesario, se hiciera una revisi\u00f3n de los porcentajes convenidos. Como es de p\u00fablico conocimiento, la propia coyuntura econ\u00f3mica hizo que la revisi\u00f3n fuera m\u00e1s que necesaria.<\/p>\n
Cabe recordar, que entre agosto y septiembre los precios se dispararon. El \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) avanz\u00f3 12,4% en agosto y 12,7% en septiembre, lo que dej\u00f3 como resultado dos r\u00e9cords consecutivos de inflaci\u00f3n mensual (los valores m\u00e1s altos en 30 a\u00f1os). Los fuertes aumentos, que se consolidaron luego de la devaluaci\u00f3n post PASO, llevaron a la inflaci\u00f3n a valores impensados hasta hace unos meses, tanto por los empresarios como por los trabajadores sindicalizados.<\/p>\n
En consecuencia, pr\u00e1cticamente todos los acuerdos de paritarias quedaron desfasados con la realidad y tuvieron que ser revisados. Muchos sectores ya firmaron actualizaciones, otros lo est\u00e1n haciendo por estos d\u00edas y otros siguen negociando. Lo que est\u00e1 claro, es que las revisiones son necesarias para evitar que los trabajadores sigan perdiendo poder adquisitivo. Sin ir m\u00e1s lejos, el \u00edndice de salarios del Indec demostr\u00f3 que en agosto pasado los ingresos de los trabajadores asalariados perdieron por 4,8 puntos frente al IPC.<\/p>\n
Adem\u00e1s, con la incertidumbre en su plenitud y a solo tres semanas del balotaje, no se descarta que los precios sigan aumentando a un ritmo acelerado, por lo que tampoco puede asegurarse que no haya nuevas revisiones de las paritarias 2023-2024 en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n
Fuente : Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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